Primer Pleno, organigrama de funcionamiento y retribuciones. Un comienzo manifiestamente mejorable del nuevo Equipo de Gobierno

Vuelven a colocan el primer pleno por la mañana y en horario laboral

Si la primera convocatoria de Pleno que ha realizado el nuevo Alcalde fuera una declaración de intenciones, diríamos que estas son manifiestamente mejorables. El Grupo Municipal de IU, mayoritario en la oposición, dejó constancia del preocupante continuismo que el nuevo alcalde Juan Antonio Bellido muestra, volviendo a poner un Pleno Ordinario en horario de trabajo, a las 11 de la mañana, para hacernos la vida más complicada a los concejales que trabajamos y no estamos a sueldo del Ayuntamiento. Desgraciadamente nuestra compañera Azahara, no pudo estrenar su concejalía porque a esa hora, como es normal en una estudiante, tenía un examen.

El primer pleno, se convocan sin el tiempo reglamentario de aviso, la culpa, como siempre a los de abajo

El portavoz del Grupo Popular puso de manifiesto que no aceptarían en adelante que se les avise de los plenos sin el tiempo reglamentario entre la convocatoria y el pleno. La Sra. Secretaria manifestó que de su despacho la orden si partió con tiempo suficiente, “ella no controla lo que pasa afuera”.

El Pleno de los cargos y las retribuciones

El organigrama propuesto y aprobado por el PSOE ya lo conocerán completo ustedes si se publica oficialmente. El dato más destacado, José Francisco Rueda se queda con la Concejalía de Urbanismo.

Nos cabe resaltar algunas cuestiones que se derivan del Pleno y que no son aceptables, por ejemplo, que el PSOE no quiere aceptar que ha perdido un concejal o concejala, y se ha inventado un puesto eventual para la exconcejala Dña. Roció Martínez, quien seguirá ligada y cobrando 500 euros por trabajar 17 horas a la semana en el Ayuntamiento, comparen ustedes con lo que ganan la trabajadoras de ayuda a domicilio y comprobarán gana cinco veces más a la hora que este grupo de sacrificadas empleadas. Tampoco entendemos la presencia de Dña. Virtudes Isla, también exconcejala, en el Ayuntamiento, esperamos saber cual es la razón y si tiene coste.

Para el PSOE, una burrada de sueldo en Cajar, está muy bién para su Alcalde en Cijuela

Se puede leer en la prensa (Granadahoy): El PSOE de Cájar critica que el Alcalde del PP en Cajar, se haya puesto un sueldo de 42.000 euros. El nuevo Alcalde de Cijuela, Juan Antonio Bellido supera esta cifra en el sueldo que se ha puesto y somos un pueblo con 1000 habitantes menos que Cajar .

El PSOE de Cajar ha tachado en la prensa estas medidas de "vergonzosas e intolerables" en un municipio de apenas 4.700 habitantes y con 400 parados dice su portavoz, a nosotros nos parece que este sueldo es excesivo en Cajar y más en Cijuela, por esta razón le preguntamos en el Pleno pasado, ¿si ganaba en su trabajo anterior Juan Antonio Bellido 2.200 euros netos al mes?, a lo que después habrá que añadir indemnizaciones y dietas.

También sorprende el sueldo que se ha colocado Ana Belen Abarral, la otra concejala liberada a tiempo completo, 1.600 euros netos al mes, bastante más de lo que estaba cobrando, por su categoría, en el Ayuntamiento de nuestro municipio donde suponemos que será empleada en excedencia.

Si el PSOE usara la misma vara de medir en Cijuela y en Cajar, la indignación debía ser mayor aquí, puesto que Cijuela es un pueblo con menos habitantes, con menor presupuesto y peor situación financiera, criterios estos que la propia Federación de Municipios pide a sus asociados que tengan en cuenta para ponerse los sueldos.

Resultado electoral en Cijuela: empleadas de la limpieza a la calle y exconcejala PSOE, con trabajo.

Ahora se entiende porqué la defenestración de alguna concejala en la lista del PSOE de las pasadas elecciones, no tuvo la respuesta correspondiente a la indignidad humillante que el hecho en sí suponía. Quien se postulaba como la próxima Alcaldesa de Cijuela, por derecho, fue eliminada, la gente se preguntaba por su extraño comportamiento de sumisión, ahora se comprende, tuvo claro que más le valía, no callar y aparentar que estaba muy contenta. En estos días hemos podido saber que la exconcejala ha pasado a trabajar en el servicio de ayuda a domicilio y otras empleadas han sido despedidas.

Esperamos un cambio en el trato que recibimos

También debemos decir, que a la finalización del Pleno, expusimos al nuevo Alcalde Juan Antonio Bellido, nuestra queja sobre la contradicción supusieron sus buenas palabras en su primer discurso y la actitud vergonzosa que mantuvieron el empleado condenado por violento y el hermano del anterior Alcalde, quienes a la finalización del pasado pleno de toma de posesión exhibieron una pancarta con insultos hacia IU. Juan Antonio, nos contestó que su predisposición era cambiar el clima de crispación, que no sabía nada de la preparación de la actuación denigrante que recibió la oposición en la puerta del Ayuntamiento, además, el nuevo Alcalde, hizo hincapié en que va a poner sobre la mesa todo lo necesario para que la oposición se sienta bien tratada e integrada. Desde IU, esperamos que los hechos digan lo mismo que las palabras y no continue el acoso conocido sobre nuestros concejales por el solo hecho de hacer su trabajo de control.

Seguiremos informando, seguiremos haciendo la mejor oposición

En resumen, nos preocupa que “la zorra siga al cuidado del gallinero”, en la concejalía de Urbanismo, nos preocupa que el Ayuntamiento se pueda continuar usando para dar los mejores empleos y los mejores sueldos a gente del partido gobernante, nos preocupa que el nuevo Alcalde no pueda ser capaz de terminar con la crispación. Pero de algo estamos seguros, ya nada volverá a ser igual en Cijuela, los cambios han sido profundos tras las últimas elecciones, a pesar de la aparente victoria y de la incalificable actitud de los más radicales, les resultará muy difícil evitar que todo lo que tiene que cambiar en Cijuela no lo haga, porque está claro que “los tiempos están cambiando”.